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  • Être libre de jouer
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Formation – Droit des enfants

Être libre de jouer

Les enfants évoluent dans la crèche mais vous vous demandez si le matériel et l’aménagement sont adaptés ? Vous cherchez à vous renouveler et proposer le meilleur aux enfants accueillis ? 

Dans cette formation nous traiterons du droit pour l’enfant d’être libre de jouer, d’inventer et de s’éveiller grâce aux propositions de jeu que vous pourrez mettre à sa disposition.

Objectifs & contenu
Pédagogie & évaluation
Contact & documents
Objectifs & contenu

Objectifs :

  • connaître le développement de l’enfant et comprendre  comment il apprend
  • savoir mettre en place plusieurs pôles de jeu et les renouveler
  • être capable d’ajuster sa posture professionnelle durant l’activité de l’enfant

Contenu :

1. Les sphères de développement
  • techniques pour favoriser la motricité libre
  • les outils d’accompagnement du langage
  • les clefs pour s’adapter aux compétences cognitives du jeune enfant
2. L’aménagement
  • réaliser des plans pour créer des pôles de jeu différents
  • travail sur la circulation dans les espaces
  • s’appuyer sur outil pour s’assurer du renouvellement du matériel
3. la posture professionnelle
  • observer les besoins et centres d’intérêts de l’enfant en moins de 5 min
  • développer sa propre créativité
  • concevoir des fiches techniques pour rendre un espace attrayant
Pédagogie & évaluation

Moyens pédagogiques :

  • Supports visuels : Présentation PowerPoint sur les concepts essentiels à retenir illustrés. Extrait de film
  • Techniques d’animation : brainstorming, exercices de mises en pratiques créatives, exposé. Apports théoriques et pratiques. Études de cas concrets et mises en situation. Ateliers d’échanges et réflexions en groupe. Cartes mentales.
  • Diverses méthodes d’apprentissage : interrogative, analogique et démonstrative

Modalités de suivi et d’évaluation :

  • Evaluation des besoins échange téléphonique avec le commanditaire de la formation pour contextualiser les besoins spécifiques et adapter le contenu de la formation aux valeurs de l’entreprise et aux besoins
  • Techniques d’évaluation durant la formation : reformulation, résumé des points essentiels de chacune des parties, interrogation des participants, questions/réponses, quizz 
  • Grille d’évaluation en fin de formation
Contact & documents

Contact

Marie DEFRANCE
alchimieapp@gmail.com

Documents

  • Charte de formation >
  • Règlement intérieur pour la formation >

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